ก้าวไปสู่อนาคตที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมและยั่งยืน ด้วยดิจิทัลโซลูชั่นที่ล้ำสมัย ซีพีเอฟซี จะมุ่งเน้นการใช้เทคโนโลยีเพื่อลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์และลดผลกระทบต่อระบบนิเวศและการพัฒนาเมืองที่พร้อมจะเจริญเติบโตร่วมกับธรรมชาติอย่างกลมกลืน เพื่ออนาคตที่สดใสและยั่งยืนให้กับคนรุ่นต่อไป

พนักงานควบคุมสินค้า ( ศูนย์กระจายสินค้าภาคตะวันออก พัทยา)

คณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทน และสรรหากรรมการ

ศูนย์ข่าวสารนโยบายสาธารณะ ข่าวเด่น นโยบายสาธารณะ

คุกกี้ประเภทนี้จะทำการเก็บข้อมูลการใช้งานเว็บไซต์ของคุณ เพื่อเป็นประโยชน์ในการวัดผล ปรับปรุง และพัฒนาประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ ถ้าหากท่านไม่ยินยอมให้เราใช้คุกกี้นี้ เราจะไม่สามารถวัดผล ปรับปรุงและพัฒนาเว็บไซต์ได้ บันทึกการตั้งค่า ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว

ผู้ดูแลเว็บไซต์ นายวิชัย สอนเรือง ดูแลรับผิดชอบข่าว / ภาพ / โฆษณา / ข้อมูลอื่นที่เกี่ยวข้องกับเว็บไซต์

“การพัฒนาคน” เป็นฟันเฟืองที่สำคัญในการเติบโตของประเทศ สถาบันผู้นำเครือเจริญโภคภัณฑ์ มุ่งมั่นส่งเสริมพนักงานให้ได้รับความรู้และทักษะที่มีคุณภาพอย่างเท่าเทียมและทั่วถึง ซีพี ออลล์ โดยเน้นการเรียนรู้ผ่านการปฏิบัติจริง ส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต พร้อมทั้งส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร ในการยอมรับความแตกต่าง และการปฏิบัติต่อทุกคนอย่างเท่าเทียม

ก้าวต่อไปของเครือเจริญโภคภัณฑ์ นอกจากการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน โดยคำนึงถึงสังคม เศรษฐกิจ และสิ่งแวดล้อมแล้ว เครือฯ จะมุ่งมั่นสร้างองค์กรแห่งนวัตกรรม คิดค้นพัฒนาสินค้าและบริการให้มีคุณภาพดียิ่งขึ้น เราสัญญาว่าผู้คนจะสามารถเข้าถึงอาหารและแหล่งความรู้ที่เป็นอาหารสมองที่มีคุณภาพ

ข่าวสาร ข่าวสารองค์กร คนดี ซีพี ออลล์

แมกโนเลีย ควอลิตี้ ดีเวล็อปเม้นต์ คอร์ปอเรชั่น

คณะกรรมการกำกับดูแลความยั่งยืน และบรรษัทภิบาล

ข้อมูลหุ้นสามัญ ข้อมูลนักวิเคราะห์หลักทรัพย์

สิทธิด้านต่างๆ เกี่ยวกับการจ้างงานที่เป็นธรรม อาทิ การอนุญาตให้ลางาน การโอนย้าย และจัดให้มีช่องทางการสื่อสารระหว่างพนักงานกับผู้บริหารระดับสูง เพื่อให้เข้าใจถึงปัญหาและรับฟังความคิดเห็นต่างๆ จากพนักงานโดยตรง

คณะกรรมการบริหาร/คณะเจ้าหน้าที่บริหาร